La SARL Infres est une société de conseil et de formations en entreprise et organisations, dont les interventions ont pour buts la gestion harmonieuse des hommes et des groupes (gestion des conflits et négociation), le développement professionnel des leaders (gestion des personnes, des groupes, animation), la cohésion des équipes (synergie des hommes), le développement managérial (diagnostic et accompagnement) et la croissance des performances individuelles et collectives.

Les activités principales sont celles du conseil, de la formation, du coaching, du team-building et de l‘accompagnement individuel personnalisé en situation de stress aigu lié ou non à des événements spécifiques.

Les interventions concernent le management des hommes et des équipes lors de situations particulières de changement organisationnels, de situations de crise ou à forts enjeux, de fusion, de plans sociaux, de développement de projets industriels ou de développement d'équipes multiculturelles.

Ces interventions visent à professionnaliser les managers, développer le leadership et l'efficacité de ceux-ci, à performer les équipes et à traiter les conflits par la négociation.

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Nos valeurs sont centrées sur le développement continu des aptitudes des personnes au cours de leur vie professionnelle, sur la responsabilisation individuelle et collective, sur le respect des personnes.

Nos convictions sont centrées sur le fait que les personnes croissent tout au cours de leur vie professionnelle et que les pressions que subissent les entreprises contribuent à cette croissance (développement du potentiel individuel, synergie des équipes, croissance des capacités à l'adaptation, gestion des échecs, développement des connaissances, des expériences et des vélléités à la prise de responsabilités)

La Société Infres dispose d'un partenariat européen et d'un potentiel de 30 consultants.