Les ctivités de formation ont pour but le développement professionnel des stagiaires (individuels et équipes), l'acccompagnement des changements, le développement des connaissances et pratiques liées aux projets des entreprises.

Elles contribuent au team-building et au coaching des managers.

ctivités de gestion du stress, des stress post-traumatiques, professionnels, de l'agressivité et de la violence

Ces interventions ont pour but la mise en place d'actions d'urgence post événement violents (hold-up, agressivité ou agressions clients, ..) mais aussi d'actions préventives.